2026年– date –

スタッフが無断欠勤して連絡が取れないときは、当日の予約を振り替え、本人→緊急連絡先→自宅訪問の順に安否を確かめて記録し、数日のうちに書面で出勤を促します。欠勤した日の固定給は差し引けますが、退職扱いにできるのは就業規則に規定がある場合だけ...

美容室でスタッフを1日8時間・週40時間（常時10人未満の店は週44時間）を超えて働かせたり、法定休日に働かせたりするには、スタッフが1人でも36協定を結んで労働基準監督署に届け出る必要があります（労働基準法第36条）。残業の上限は原則として月45時間...

美容室のGoogleビジネスプロフィールが停止されたら、新しいプロフィールを作り直さず、ガイドラインに反している箇所（店名への地名・メニュー名・英語とカタカナの併記、看板と違う住所、同じ店の重複など）を直してから、再審査請求ツールで店名と住所...

スタッフの給与から天引きした源泉所得税は原則として支払った月の翌月10日までに納めますが、給与を払う人数が常時10人未満の美容室は「納期の特例」の承認を受ければ、1〜6月分を7月10日、7〜12月分を翌年1月20日の年2回にまとめて納められます（所得税...

ジアミンアレルギーとは、ヘアカラー（酸化染毛剤）に含まれるパラフェニレンジアミンなどの酸化染料で起こるかぶれを指す現場の呼び方で、一度でもヘアカラーでかぶれたことのあるお客様には、パッチテストで試し直すこともせず酸化染毛剤を使わないのが...

美容室の料金は、①固定費・返済・生活費（スタッフがいれば給与）と、材料費・決済手数料・歩合などの変動費率から必要な月の売上を出す、②スタイリストが施術できる時間×稼働率で割って目標の時間単価を決める、③メニューごとに「拘束時間×時間単価＋材料...

ヘアセットは美容師法が定める「美容」の結髪に当たるため、ヘアセット専門店も美容師が施術し、美容所の開設届を出して保健所の検査確認を受けた店舗で営業します。成り立つかどうかは土日祝の朝ではなく平日の来店数で決まり、美容師2人・固定費92万円・...

ハローワークへの求人は掲載料も成功報酬もかからず、ハローワークインターネットサービスの「求人者マイページ」で事業所登録と求人の仮登録をすれば、ハローワークの確認を経て受理・公開されます。受理を左右するのは賃金欄で、基本給・定額的に支払わ...

スタッフの退職代行から連絡が来たら、相手が弁護士・労働組合・民間業者のどれかと本人の意思を確認し、当日中に店のシステムの権限を外して、退職日・有給休暇・最後の給与・貸与品の返却を書面で回答します。期間の定めのない雇用は申入れの翌日から数...

歩合給がある美容師の残業代は、固定給の部分を「固定給÷月平均所定労働時間×1.25×時間外の時間」、歩合給の部分を「歩合給÷その月の総労働時間×0.25×時間外の時間」で別々に計算して合計します（労働基準法第37条、同法施行規則第19条）。歩合給の部分が0...